Nuevo sistema de cotización de autónomos

Publicado el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

El consejo de ministros aprobó el pasado 26 de Julio la publicación del Real Decreto-Ley 13/2022, en el que se define el nuevo sistema de cotización para los autónomos o trabajadores por cuenta propia.

Entrará en vigor el 1 de enero del 2023, y prevé el desarrollo de quince tramos de determinación de bases de cotización y cuotas que variarán según los rendimientos netos de los autónomos. Es un paso de transición al modelo que definitivamente se quiere fijar en un periodo de no más de nueve años.

Estos son los aspectos más destacables

  • Los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplica adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado serán los rendimientos netos y esa será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente.
¿Cambios de cuotas según mis previsiones de ingresos?
  • Si, es decir, esto permitirá cambiar la cuota de autónomos en función de su previsión de ingresos netos (sin contar con los costes de desarrollar su actividad). Y esta acción se podrá realizar hasta seis veces al año frente a las cuatro actuales. Al final del ejercicio fiscal y en función de los rendimientos netos anuales, se realizará una regularización, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima de lo previsto durante el año.
cuotas de autonomos hasta 2025
¿Que pasará desde el 2023 al 2025?
  • Las cuotas mensuales a la Seguridad Social en 2023 oscilarán entre 230 euros al mes a 500 euros al mes y ya en el 2025 entre los 200 euros al mes a los 590 euros al mes, según los rendimientos netos.
  • Esto hará que los autónomos con menores ingresos vean reducida su cuota en más del 30%, y aquellos con rendimientos inferiores al salario mínimo interprofesional serán los que en 2025 vean reducidas sus cuotas a entre 200 y 260 euros. Los autónomos con rendimientos medios en cambio tendrán cuotas de entre 290 a 294 euros, y los altos (de más de 6000 euros al mes) de 590 euros.

Los nuevos autónomos por su lado comenzarán ahora con una cuota de 80 euros al mes durante doce meses, con posibilidad de extenderse otros 12 meses en función de sus ingresos.

Para resumir y condensar todo el contenido del sistema de cotización de autónomos según el nuevo Real Decreto Ley te dejamos esta tabla de cotizaciones según previsiones hasta 2025.

2023
2024
2025
Tramo
Base
Cuota
Base
Cuota
Base
Cuota
<=670
751,63
230
735,29
225
718.95
200
>670 y <=900
849,67
260
816,99
250
784,31
220
>900 y <=1125,9
898,69
275
872,55
267
849,67
260
>1125,9 y <=1300
950,98
291
950,98
291
947,71
290
>1300 y <=1500
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1500 y <=1700
960,78
294
960,78
294
960,78
294
>1700 y <=1850
1013,07
310
1045,75
320
1143,79
350
>1850 y <=2030
1029,41
315
1062,09
325
1209,15
370
>2030 y <=2330
1045,75
320
1078,43
320
1274,51
390
>2330 y <=2760
1078,43
330
1111,11
340
1356,21
415
>2760 y <=3190
1143,79
350
1176,47
360
1437,91
440
>3190 y <=3620
1209,15
370
1241,83
380
1519,61
465
>3620 y <=4050
1274,51
390
1307,19
400
1601,31
490
>4050 y <=6000
1372,55
420
1454,25
445
1732,03
530
>6000
1633,99
500
1732,03
530
1928,10
590

MEJORAS EN EL SISTEMA DE PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

Se amplían las modalidades del cese de actividad para mejorar la cobertura de distintas contingencias, como en caso de una interrupción solo parcial de la actividad, y se adapta a los autónomos la protección que proporciona a los asalariados el mecanismo RED de la reforma laboral para situaciones de crisis cíclicas o sectoriales.

  • Cese Parcial para autónomos con trabajadores
  • Cese Parcial para autónomos sin trabajadores
  • Cese temporal parcial por fuerza mayor